リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは？

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック！

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語（スキル）の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています！

フルリモート

【Go/週5日/フルリモート】自社WEBアプリ開発業務案件

〜657,000円／月
■期待するミッション 自社でアバターライブ配信アプリを開発している企業にて、 アプリ開発におけるバックエンドエンジニアを募集します。 【就業時間】 10：00～19：00 【就業場所】 フルリモート（銀座） ※初日PC受け渡し
バックエンドエンジニアWebディレクション, Go, Webプロデュースフルリモート
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フルリモート

【DXコンサルタント/週4日～/フルリモート】社内におけるDX推進業務案件

〜657,000円／月
■担当工程（業務範囲） 1.業務・システムの企画構想 ・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。 2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐 ・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。 3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など） ・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。 4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど） ・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。 ■稼働について ・フルリモート稼働OKです ・平日ビジネスタイム内でご稼働をいただけます。 ■正社員切り替えについて 参画後3~6か月を目安に正社員切り替えのご相談を行うことが想定されております。
採用・組織開発・制度設計藤枝駅
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フルリモート

【マーケティング（リスティング）/週1日~/フルリモート】店舗向けポイントシステムの広告戦略相談及び運用業務案件

〜656,000円／月
■期待するミッション Google広告およびYahoo!広告の効果を最大化し、新規顧客獲得に貢献していただくことを期待しています。広告のセットアップから分析、改善提案までを一貫してお任せします。 ■業務内容 【リスティング広告運用全般】 ・Google広告の戦略立案、アカウント設計 ・キャンペーン、広告グループ、広告文、キーワードの作成と入稿 →その際に必要なデザインも依頼する可能性がございます。 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・分析結果に基づく改善施策の立案と実行 ・月次レポートの作成と報告 ※どの業務をご担当いただくかはご面談にてすり合わせの上、決定する形となります。 ■チーム体制 事業担当者2名と連携しながら業務を進めていただきます。 ■利用ツール ・Google広告 ※その他、分析ツール等の利用も想定しています。 ■働き方 ・月の稼働量：月32時間～（応相談） ・フルリモート稼働：可能
マーケター・メディア運用新宿区大久保
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フルリモート

【PM/週4日～/一部リモート】会議室管理システム導入オンボーディングプロセス構築PM業務案件

〜650,000円／月
■ 期待するミッション 大手販売パートナーと連携し、エンドユーザーへのプロダクト導入から活用までのオンボーディングプロセスを確立することがミッションです。社内情報の整理やドキュメント化を進め、ナレッジの迅速な共有体制を構築することで、顧客満足度向上とビジネス拡大に貢献していただきます。 ■業務内容・担当工程 ●オンボーディングプロセス構築：エンドユーザーへの円滑なSaaS導入・活用を支援するためのプロセスを設計し、ドキュメント化します。 ●情報整理・ドキュメント化：社内のノウハウや情報を構造的に整理し、誰もがアクセスしやすいドキュメントを作成します。 ●連携体制構築：販売パートナーと協力して、情報共有や連携をスムーズに行うための体制を築きます。 ●ナレッジシェア：パートナーやエンドユーザーに対して、システムの活用方法やベストプラクティスを迅速に共有します。 ■働き方 ・稼働量：週4日-5日 ・リモート稼働：一部リモート（隔週程度の六本木出社可能性あり）
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー豊島区南池袋（池袋駅）
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フルリモート

【ServiceNow/週5日/フルリモート】研修関連業務システムの保守・高度化支援（メンバー）

〜650,000円／月
【期待するミッション】 ご自身のスキルやご経験に応じて、ServiceNowまたはJavaを用いた開発をご担当いただきます。PLや他メンバーと協力しながら、高品質な機能開発・改修を推進していただくことを期待しています。 【業務内容・担当工程】 ServiceNowを用いた研修関連業務システムの保守・高度化をご担当いただきます。 ・研修業務の個社別機能の開発 ・研修業務の標準化 ・既存開発機能の保守運用 ・既存機能追加 ・アップグレードの支援 【チーム体制】 ・プロジェクト全体：13〜15名規模 ・PM：1名 ・PL：3名 ・メンバー：複数名（今回のポジション） ※プロジェクト全体で5チームを組成する想定で、そのうちのいずれかのチームに所属していただきます。
バックエンドエンジニア渋谷
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フルリモート

【テックリード/週3日/フルリモート】急募 カラオケチェーンのアプリリプレイス開発テックリード業務案件

〜650,000円／月
■ 【期待するミッション】 アプリリプレイスプロジェクトにおいて、バックエンド開発のテックリードとして、技術選定、アーキテクチャ設計、開発方針の策定を主導し、チームメンバーと連携しながら高品質なサービス開発を推進していただきます。タイトなスケジュールの中でも、スピーディーかつ柔軟に対応し、能動的に課題解決に貢献していただくことを期待しています。 ■ 【業務内容・担当工程】 【バックエンド開発におけるテックリード業務】 【基本設計・詳細設計】既存システムの課題を洗い出し、新しいアーキテクチャの設計を行います。 【製造】設計に基づいたコードの実装を行います。 【テスト対応】単体テスト、結合テストの実施およびレビューを行います。 担当工程：【要件定義・設計・実装・テスト・保守運用】 ■ 【開発環境】 プログラミング：Node.js, Bun, Deno, Python, Go FW：Hono, Fastify, Express, NestJS, React DB：PostgreSQL, MySQL ■ 【働き方】 稼働量：週5日 リモート稼働：フルリモート
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー豊島区南池袋（池袋駅）
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フルリモート

【劇場営業/週3日～/フルリモート】映画館へのフィールドセールス/営業戦略立案業務案件

〜650,000円／月
■具体的な業務内容 ・営業戦略立案 ・導入映画館様の課題ヒアリング、ソリューション提案 ・導入映画館様の導入サポート、研修 ・映画館向けに提供している、チケット販売から会員サービスまでサブスクモデルのAll-in-OneプラットフォームにおけるCX（カスタマーエクスペリエンス）向上 ・プラットフォームのマニュアル作成、お問い合わせ対応 ■リモート稼働について フルリモート（日本全国対応可能 / オフィス所在地は東京都渋谷区）になります。 ■働き方 ・稼働日数：週3日～(土日休み) ・稼働時間：標準実働時間 8時間（フレックタイム制） ■案件の魅力 ・映画・エンターテイメント業界の変革に直接貢献できる ・フルリモートで全国どこからでも参画可能 ・裁量を持って業務に取り組める環境 ・ユーザーの課題解決にコミットし、成果を追求できる ■求める人物像 ・弊社のビジョン・ミッションに共感 ┗映画やエンターテイメントに強い関心のある方 ・映画業界における課題を解消したい方 ┗映画業界の現状に疑問を持ち、イノベーションを追求し、共に業界を進化させたいと考えている方 ・サービスの安定運営や改善にコミットできる方 ┗タスク管理や課題設定において、状況に応じた判断と主体的な行動ができる ・柔軟な思考や対応ができる方 ┗スタートアップの迅速な変化やチャレンジに柔軟に対応できる方 ■要求スキル ※Saas企業での営業経験、システム販売経験(①映画館のスタッフにシステムの説明必須の為②社内エンジニアにシステム改善の説明が必要の為) ・策定、セールスプランニング等、戦略を練って営業をした経験 ・映画館の運営、オペレーションに詳しい方やその業務経験 ・目標達成のためのタスク管理や進捗管理、自己管理 ■要求スキル(尚可) ・新規開拓営業のご経験（業態は不問ですが、劇場営業経験は大歓迎です。）
コンサルタント・企画・セールス渋谷
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フルリモート

【WEBシステム/週5日/フルリモート】業務システムの設計業務案件

〜650,000円／月
■ 具体的な業務内容 【期待するミッション】 Webシステム開発の豊富なご経験を活かし、基本設計から実装までを一貫してご担当いただきます。AWS上でのマイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム構築を推進し、プロジェクトの成功に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容・担当工程】 担当工程：【基本設計・実装】 ※プロジェクトは二次開発、三次開発と進むため、1〜3年程度の長期を想定しています。 【チーム体制】 ・チーム人数：10名程度 ※詳細な職種の内訳は未定です。 【開発環境】 ・プログラミング言語：言語不問 ・FW：未定 ・DB：未定 ・インフラ：AWS ※具体的な技術選定はこれから行うフェーズです。 【働き方】 ・稼働量：1人月を想定 ・リモート稼働：リモート ・フレックス稼働：応相談
バックエンドエンジニアRuby, Python, PHP, 基本設計, Go, Node.js, JavaScript, TypeScript, 要件定義東比恵駅
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フルリモート

【Java/週5日/フルリモート(初日2日目のみ出社)/品川駅】某プラットフォームの企画・開発・保守業務案件

〜650,000円／月
【質問内容】 ①次案件の希望条件・優先度を具体的にご教示下さい。 ②これまで現場で技術の導入・改善であったり 　開発効率化を実施した経験はありますか？ 　もしあれば実施の背景・経緯と、実施後に 　どのような効果が得られたかを概要レベルで良いのでご教示下さい。 ※細かい事例でも構いません 【内容】 某プラットフォームの企画・開発・保守 ⇒補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐシステムです。 ・某IcTの企画・開発・保守 ⇒業務効率支援システムとなり、 　保育士や保護者が利用するアプリ開発も行います。 ・業界初のプロダクトとして、社長直下で開発が進められており、 　システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できる環境です。 　また、社会課題である子育て環境の改善を、プロダクトを 　通じて提供（＝課題解決）できます。 【開発環境】 言語：Kotlin/PHP8.2/TypeScript フレームワーク：SpringBoot/CakePHP4/Laravel/React コードフォーマット：PHP-CS-Fixer DBアクセス：Spring Data JPA 静的解析：detekt/PHP CodeSniffer ・Mac/Windows, Slack, Github,Docker, AWS, Backlog,Kiberaなど 【期間】8月～ 【稼働日数】 週5日 【リモート日数】フルリモ 【場所】品川 【勤務時間】10:00～19:00
バックエンドエンジニア品川駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金？働き方？何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です（下記の図参照）。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方（時間、場所、稼働日数）」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2～3日　はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2～3日　はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。（20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い！ただ寝てしまわないよう注意は必要です。）逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日　はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。（20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い！ただ寝てしまわないよう注意は必要です。）逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日　はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日　週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日　週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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