リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【UI/デザイナー/週5日/フルリモート】自社サービスのUI/UXデザイナー業務案件

〜550,000円/月
■期待するミッション: 事業課題や目的の言語化から成果物のアウトプットまで一貫して支援し、デザインを通してビジネス成長と本質的な価値提供を実現すること。 ■業務内容・担当工程: 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善 ツール AIツール:ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ドキュメント:Strap、Notion、Keynote
Webデザイナー・UI/UXデザイナーUI/UX設計, デザイン制作, スマートフォンサイトデザイン, PCサイトデザイン渋谷駅
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一部リモート勤務可

【ECディレクション・Web解析/週5日/一部リモート/王子神谷駅】ECサイトの運用・改善および顧客対応ディレクション案件

〜550,000円/月
■期待するミッション メインディレクターのもとで担当案件への理解を深め、顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、ECサイトの運用・改善を推進していただきます。 Web解析などの数値を確認しながら、チームで施策設計や改善案を検討し、実際の運用を担当するオペレーションメンバーへの指示・管理につなげることが期待されます。 ■担当工程(業務範囲) ・クライアントとのコミュニケーション、顧客対応 ・自社ECサイトやECモールの運用ディレクション ・ECサイトの更新に関する指示、進行管理 ・Web解析データや各種数値の確認 ・数値をもとにした施策設計、改善案の検討 ・Web広告に関する基本的なディレクション ・SNS施策に関する基本的なディレクション ・オペレーションメンバーへの業務指示、進行管理 ・メインディレクターやチームメンバーとの案件推進 ■チーム体制 メインディレクターおよび監督職、実運用を担当するオペレーションメンバーなどと連携して業務を進めます。 参画直後から一人で案件を担当するのではなく、まずは既存ディレクターとともに案件へ入り、業務やクライアントへの理解を深めていただく想定です。 ■業務の流れ 既存ディレクターと連携して案件状況や各種数値を確認し、必要な施策や改善内容をチームで検討します。 その後、オペレーションメンバーへ指示を出し、進捗を管理しながら施策を進行します。 ■開発環境 エンジニアリングを担当するポジションではありません。 自社ECサイトやECモール、Web広告、SNS、Web解析などの各種環境・ツールを活用しながら業務を進めます。 ■開発フェーズと予定 既存ECサイトの運用・改善フェーズです。 新規サイト構築ではなく、既存案件に参画し、継続的な運用や施策改善を行っていただきます。 ■案件の魅力 ECサイトの運用だけではなく、顧客対応、Web解析、施策検討、オペレーションメンバーへの指示・進行管理まで、ECディレクターとして幅広い経験を積める案件です。 ジュニアクラスの方も対象としており、既存ディレクターと一緒に案件へ入りながら業務理解を深められるため、今後ECディレクターとして経験の幅を広げたい方にも適しています。 また、一定期間の参画後、チームとのマッチ度などを踏まえて社員登用を検討する可能性があります。 ■リモート稼働について 一部リモートでの勤務が可能です。 基本的には週3日程度の出社を想定しており、チームの勤務状況に合わせながら週2日程度のリモート勤務を行う働き方です。 出社時の最寄駅は王子神谷駅です。 ■働き方 週5日のフルタイム稼働を想定しています。 基本勤務時間は9時~18時です。 残業が発生する場合でも通常は1時間程度を想定しています。
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーWebディレクション王子神谷駅
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一部リモート勤務可

【マーケティング/週5日/一部リモート】 自社サービスにおけるマーケティング企画立案・実行業務案件

〜550,000円/月
■ 期待するミッション 会員制サービスのさらなる成長に向けて売上・会員獲得・会員定着を推進し、複数チャネルを活用したマーケティング施策の企画・実行を自走して牽引する役割が期待されています。 ■ 業務内容・担当工程 【マーケティング施策の企画・推進】 売上目標・KPIを踏まえたマーケティング施策の企画・推進、および会員獲得から定着までを見据えたマーケティング施策の企画・実行。 【集客施策の企画・改善・分析】 動画コンテンツおよびSNSを活用した集客施策の企画・改善、ならびにSNSデータ、会員データ等を活用した分析および改善施策の実行。 【イベント・コミュニティの運営】 セミナー、イベント、会員向けコミュニティ施策の企画・運営。 【業務改善】 AIツール等を活用したマーケティング業務の改善。 ■ 働き方 ・ 稼働量:週5日 ・ リモート稼働:一部リモート(週に1度出社想定)
マーケター・メディア運用SEO設計/運用, リスティング設計/運用, アクセス解析, マーケティング, FaceBook設計/運用, LINE設計/運用, X(Twitter)設計/運用, Instagram設計/運用, Tiktok設計/運用, YouTube設計/運用六本木一丁目駅
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フルリモート
一部リモート勤務可

【カスタマーサクセス/週3~5日/フルリモート】生成AI教育サービスの運用設計業務案件

〜550,000円/月
■期待するミッション: カスタマーサポートおよびオペレーション領域において、個別対応の積み重ねではなく、業務設計・仕組み化を通じてサービス全体の品質を底上げし、チームを牽引していただきます。 【チームマネジメント・運用設計】 ・メンバーの業務分担・シフト設計・進捗管理 ・業務マニュアル・対応手順書の整備、品質基準の設定 ・応答時間・解決率・チーム稼働率などの数値モニタリングと業務改善 ・カスタマーサポート業務(一部プレイング) 【会員からの問い合わせ対応】 ・領収書発行・退会処理・返金対応・メールアドレス変更等の各種申請対応 ・学習サービス内のAIチューター不具合の受付・社内エンジニアへの連携 ・オペレーション業務 【教材コンテンツの学習管理システムへの入稿】 ・講師の契約書作成・シフト調整 ・会員管理システムへの登録作業・サーバー関連エラーの一次対応 ・イベント関連オペレーション 【ユーザーへの事前案内】 ・申込フォームおよびワークフローの管理 ・オンラインイベントの当日立ち合い 稼働量:週25〜35時間程度(週3〜5日相当)
コンサルタント・企画・セールスデザイン制作, バナー・LP制作, PCサイトデザイン六本木駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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