リモートワーク案件特集

■期待するミッション 新設されたESG推進室の伴走パートナーとして、ESG全般に関する助言、目先のKPI構築サポート、および外部開示に向けた基盤づくりの推進を行っていただきます。 ■業務内容・担当工程 【KPI策定および実行計画へのアドバイス】 ・ESG推進における目標KPIの設定サポート ・目標達成に向けた実行プロセスへの助言 【アドバイザリー・壁打ち】 ・定例ミーティング（平日日中・週1回程度）への参加 ・社内で作成した検討資料等の事前確認およびフィードバック・助言 担当工程：要件定義・設計 ■チーム体制 ・ESG推進室（総務部門兼任メンバー）とともに伴走・推進していただきます。 ■開発環境 ※本案件は非ITプロダクト開発業務（ESGコンサルティング・アドバイザリー業務）となります。 ・コミュニケーションツール：オンライン会議ツール、メール等 ■働き方 ・稼働量：週1日程度（月32時間想定） 平日日中のミーティング：週2時間程度 事前の資料確認・フィードバック等：月15時間前後 ・リモート稼働：フルリモート可能 ・フレックス稼働：可能（ミーティング以外の資料確認作業等は柔軟に調整可能） ・契約期間：3ヶ月〜6ヶ月程度（応相談）

■ 募集背景 現在の秘書・バックオフィス担当者の代替として1年強ほど稼働いただける方を募集。 ■ 具体的な業務内容 経営陣の意思決定を円滑に進めるため、社内外の調整・バックオフィス業務を横断的に担うポジション。 なお、代表の経営する5社を兼務することになる。 【期待するミッション】 業務の「交通整理役」として、情報の整理・可視化・関係者間の調整を行い、組織全体の生産性向上に貢献する。 【業務内容・担当工程】※すべての経験が必要なわけではありません。 ① 経営・対外コミュニケーションサポート • 取引先・協業先とのメール対応、日程調整 • 会食・打合せのアレンジ • 社長・役員のスケジュール管理（Teams / カレンダー） • 社外窓口としての一次対応および適切な担当者への橋渡し ② 人事・労務業務 • 採用関連業務（候補者対応、契約手続き、入社対応） • 外国籍社員のビザ関連対応（専門家との連携含む） • 社会保険・労務手続きの把握および社労士との連携 • 出産・育休・復職などのライフイベント対応 ③ 総務・バックオフィス全般 • 社内ルール・業務フローの整理および整備 • 契約書・社内文書の作成・管理 • Microsoft 365 / Teams 等の運用管理 • 名刺作成（デザイン・発注） • 社内外イベントの企画・運営 ④ 経理・財務サポート • 請求書作成、送付、入金確認 • 銀行・支払い関連業務のサポート • 税理士・外部専門家との連携 • 助成金・融資に関する情報整理および論点整理 ⑤ 広報・マーケティング • Podcast運営（台本作成、進行、収録準備） • SNS運用（note / X 等） ⑥ プロジェクト横断の調整（コーディネーション） • 担当が不明確な業務の整理・役割分担の設計 • 分散している情報の収集・整理・可視化 • 複数関係者（社内・外部）の調整および進行管理 【開始日】8月以降の想定 【単価】スキル見合い 【働き方】 ・稼働量：100％が理想ですが応相談 ・リモート稼働： 基本リモートだが必要時オンサイト（都内）でのご対応可能な方 月１回あるかないかの頻度 【使用ツール】 • Microsoft 365（Outlook / Excel / Word / Teams） • Teams（社内コミュニケーション・会議） • Canva（デザイン業務） • その他SaaSツール（業務に応じて）

■期待するミッション 週1程度の頻度での、コンテンツ（コラム）投稿、Instagram投稿 ■担当工程（業務範囲） 1．ユーザーに投げかける投稿エピソードを選定する 2．それをユーザーに投げかける（管理者画面で登録する） 3（回答期間4日間として）ユーザーからn件の返答が返ってくる 4．n件の中からピックアップ投稿を選定する 5．ピックアップした投稿数件を基に、記事を書く（例．日本人の何割はXXX？！） 6．同時にその記事を引用する／参照する形でSNS（Instagram）に投稿する画像、文章を作成 7．”5””6”のアウトプットをSNSと自社のコンテンツサイトにアップする ■働き方 稼働しやすい時間での稼働が可能です。 ・完全リモート：OK ・土日稼働：可 ・夜間稼働：可 ・コミュニケーションツール：Slack

■業務内容 UIデザイン業務 ■業務期間 1~2か月予定 ※状況によっては単月の終了の可能性もあり ■使用ツール 未定です（得意なツールでよい） ■チーム体制 リードエンジニア1名・UXデザイナー1名・UIデザイン1名（今回の募集ポジション）・ディレクション1名の計4名体制

■担当工程（業務範囲） ・受託開発の成果物となるWEBサイトのテスト ■勤務時間 9:00～18:00（休憩：60分） ■勤務地 東京本社、福井支社のいずれか。 ただし、リモート体制への移行が可能です。 最初の数日は業務の説明等で出社いただき、その後は在宅での勤務も可能です。 ■メリット 営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴。 社歴や雇用形態に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風です。

■ 具体的な業務内容 宿泊施設や運営会社からの問い合わせ対応（管理画面の設定、スマートロック連携、運用トラブル時の相談） 既存のFAQに基づいた迅速な回答、および複雑な要望に対するプロダクト仕様に沿った案内 手が空いた時間を利用した、顧客向け操作マニュアルやFAQ記事の新規作成・ブラッシュアップ ■ 【期待するミッション】 プロダクトの仕様を深く理解し、宿泊施設担当者からの「困った」を迅速に解決することで、顧客満足度の維持・向上に貢献していただきます。また、属人化しているナレッジをマニュアル化し、サポート体制の仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。 ■ 【業務内容】 【カスタマーサポート・ナレッジ管理】 導入済みの宿泊事業者からの技術的・運用的な問い合わせに対し、最適な解決策を提示します。また、誰でも高品質な対応ができるよう、マニュアルの整備も並行して進めていただきます。 ■ 【チーム体制】 全体：7名 営業：3名 マーケティング：1名 開発：3名 ■ 【働き方】 稼働量：週2日〜（月間40〜60時間程度） リモート稼働：フルリモート フレックス稼働：可能（9:00〜18:00の間で柔軟に調整いただけます）

■担当工程（業務範囲） SNSデータ収集して、定期的（頻度は日次、週次、月次と顧客による）にレポートで顧客へ報告をする中で、収拾したデータを指定のExcelやPowerPointのフォーマットに落とし込んでいただくことがメインです。その後傾向の報告を社員ディレクターが顧客に対して行います。 また、GBP、Yahooコメント、SNSの手動巡回、投稿ピックアップ、GBP返信内容作成もお願いさせていただきます。 急にSNSのキーワード設定した投稿数が増えたときに、有事の質問対応をご相談させていただく場合もございます。 上記のような、レポート作成、クチコミやSNS等の返信対応（アクティブサポート）などがメインとなります。 サービスラインナップや案件の優先度は頻繁に変動します。そのため、業務を細かく限定せず、リソースが空いた際には他のイレギュラータスクも巻き取ってくださる方を探しています。 ■働き方 ・フルリモート ・9時～18時、平日週5日想定 ・PC貸与

■期待するミッション 受注案件のディレクションをメインに担当し、複数案件の進行管理・PDCAサイクル（成果報告や順位計測）を滞りなく回すことで、クライアントへの価値提供とプロジェクトの円滑な進行に貢献していただくことを期待しています。 ■担当工程（業務範囲） ・受注後案件のディレクションおよび進行管理（半年かけて15～20社程度を段階的に担当） ・SEOコンテンツの企画設計、骨子・企画案の作成、プロンプトの作成（実際のライティングは生成AIを活用） ・クライアントとの打ち合わせ同席（レポート補足、技術的知見を伴うやり取り等） ・案件のレポート作成・納品・成果報告・順位計測などのPDCA運用の実行 など新規事業のため業務範囲が変動する場合もございますため、予めご了承くださいませ。 ■チーム体制 ・責任者：1名 ・営業部門：複数名 ■働き方 ・ 稼働量：週5日 ・ リモート稼働：フルリモート ・ フレックス稼働：相談可

■期待するミッション ・ECサイト向け商品画像および販促クリエイティブの制作 ■具体的な業務内容 ・自社家具・インテリア商品の撮影およびレタッチ処理 ・ECモール向けの商品画像・販促用バナーの制作 ■リモートについて フルリモートになります