リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

一部リモート勤務可

【契約社員】【営業/週5日/一部リモート/高松】中小企業の課題解決をサポートする営業支援業務案件

〜290,000円/月
【業務内容】 香川県内の中小企業を対象に、経営上や人材育成に関する課題のヒアリングと整理を行い、企業の課題解決を総合的にサポートするお仕事です 。 DX推進や人材育成計画の立案にお悩みの企業に対し、課題解決策の提案や地域のアセットを活用した支援を行います 。 具体的な業務: ・中小企業へのアポイント調整および相談対応(訪問またはオンライン) ・経営上の課題に関するヒアリングと内容の可視化 ・課題解決のための関係機関への連携・誘導 ・人材育成施策の提案 ・提案内容の進捗管理および社内チームとの打ち合わせ ・訪問先企業に関する情報入力 ・中小企業向けセミナー等での説明業務 電話によるアプローチ等のインサイドセールス ・その他、営業支援に関する業務 【就業場所】 香川県高松市 働き方: 基本的には担当エリアの中小企業への直行直帰、または在宅での勤務となります 。 週に1~2回程度、オフィスへの出勤が想定されます 。 転勤: 原則としてありません 。 【勤務時間】09:30~17:30 休憩時間: 60分(12:00~13:00を想定 ※勤務状況により変動) 【給与】月給: 290,000円(経験者の場合) ※残業時間やご経験を考慮の上、決定いたします 。 賞与: あり(例: 435,000円) 残業手当: あり 【休日・休暇】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 休暇: GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険など) 交通費支給 残業手当 【募集人数】香川エリア: 1名 【契約期間】入社日~2027年3月31日 ※最長5年 【試用期間】あり(4ヶ月) ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません 。 【選考プロセス】書類選考 面接(オンラインにて実施) 採用
コンサルタント・企画・セールス高松駅
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フルリモート

【HTML/週2日〜/フルリモート】Webサイトリニューアル・ECサイト構築に伴うディレクション・制作案件

〜280,000円/月
■ 【期待するミッション】 本社のメインサイトリニューアルおよびECサイト構築において、制作実務だけでなく、要件の整理や進行管理といったディレクション業務を主導し、Web基盤の整備に貢献していただくことを期待します。 ■ 【業務内容・担当工程】 業務領域を優先順にまとめました。 ・コーポレートサイトのリニューアルおよび保守運用  - 各業態ごとのLP制作(デザイン一律、15ブランド想定)  - 事業別のLP制作(海外人材紹介、システム販売) ・採用サイトのリニューアルおよび情報の更新(中途・新卒) ・ECサイトの整備・運営と商品別ブランドサイトの制作  (ブランディング視点でのご対応を希望いたします) ・オウンドメディアのリデザインおよびレスポンシブ対応  (可能であれば記事更新などの運用も希望) *現状のように、WordPress構築によって  更新頻度が多いコンテンツの更新作業を  弊社にて行う事も想定しています また、案件ごとに ワーカーのクラウドチームを組む形も想定しており、 プレイングマネージャーとして制作・進行の両面で立ち回れる方を希望。
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー札幌
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一部リモート勤務可

【紹介予定派遣】【パッケージデザイナー/週5日/一部リモート/雑餉隈駅】 健康食品等のパッケージデザイン業務案件

〜280,000円/月
■業務内容■ (雇い入れ直後) 【パッケージデザイナー】 クリエイティブデザイン部にて、お茶や健康食品などのパッケージデザイン業務をご担当いただきます。 <具体的な業務フロー> 営業担当から仕様書およびヒアリング内容の共有を受ける デザイン制作(Illustrator、Photoshop使用) 営業経由でお客様からの修正指示を受け、修正対応 校了・入稿データの作成 ※お客様との連絡は基本的に営業が担当しますが、場合によってはお客様との打ち合わせ(Zoomや同行)に同席いただくこともあります。 ※チーム体制:15名(正社員11名、パートナースタッフ4名)、平均年齢35歳 ☆(変更の範囲) 「会社の定める業務」 ■条件面■ 雇用形態:紹介予定派遣 契約期間:最長6ヶ月は派遣契約、以後双方合意のもと正社員(または契約社員)登用予定 試用期間:紹介予定派遣のためなし (直接雇用後の試用期間については、派遣期間をもって充当するため無し) 休日・休暇:完全週休二日制(土・日・祝祭日) ※年間休日120日 ※夏季休暇(6日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替・代休制度、会社カレンダー有 リモートワーク:あり(週3〜4日程度の在宅勤務可 ※在宅MIX) 転籍・出向:無 勤務地(雇入直後) 福岡営業所 ☆勤務地(変更の範囲) 「会社の定める場所」 稼動時間:8:15~17:00(休憩60分) ※フレックスタイム制度・裁量労働制あり(1日のみなし労働時間設定あり) 時間外労働:有 (月目安:10~15時間程度) 年収: ■賃金形態:月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給:スキル・経験を考慮の上決定 ■月額:19万1,000円~28万円(手当等含む) ※正社員登用時の月額目安です。 ■年収:373万円~437万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定残業代:月32時間~40時間分(51,000円~80,000円程度)を含む ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給 ※その他、エリア手当(上限15,000円)、調整給(5,000円)等の支給規定あり 昇給:年1回 (1月) 賞与:年2回(7月、12月) ★別途、決算賞与あり(10月/経常利益の25%均等還元) 加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 福利厚生・待遇: ・通勤交通費支給(契約社員:全額支給/正社員:エリア手当として支給) ・健康診断(年1回) ・退職金制度(正社員:定年60歳) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・産前産後・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ・各種特別休暇 ・社員割引制度 ・自己啓発支援制度 ・ドリームジャンボ休暇(抽選で有休とお祝い金付与) ・Let's5!!YOU4(自ら等級UPを申し出る仕組み) ・ノーベル起案(誰でも起案できる制度) ・私服勤務可
グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター雑餉隈駅
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フルリモート

【Webデザイン(コーディング無)/週2日~/フルリモート】自社コスメの販促のためのデザイン業務案件

〜280,000円/月
■期待するミッション ・弊社コスメ/ヘアケア商品の販促用バナーのデザイン制作 ・他社の参考バナーをもとに、類似のデザインを作成 ※どちらかというとグラフィック寄りのデザインが多めです。 ・既存デザインの文字・要素差し替えなど、指示に基づく制作が中心でデザインというよりもオペレーションに近いです。 ■チーム体制 ・デザイナー5名 ・マーケター3名 ■開発フェーズと予定 5月から稼働いただきたいです。 また中長期的に携わっていただける方を募集しています。 ■案件の魅力(会社について・サービスについて) ・新しいブランドを世に広める経験ができる。 ・マーケターが分析したものをもとに改善するため、自分のデザインがどれぐらい効果が出ているかわかる。 ・中長期的には企画に携わっていただきます。 ■ツール Figma,Canva,Slack ■働き方について ・フルリモート ・基本10:00~19:00で稼働いただきますが、子育てなどの状況に合わせて、前後1~2時間ほどずらしていただいても構いせん。
Webデザイナー・UI/UXデザイナーAdobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, デザイン制作, バナー・LP制作名古屋市/名古屋駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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