リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは？

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック！

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語（スキル）の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています！

フルリモート

【プロダクトマネージャー/週1日/フルリモート】映画業界向けBtoBtoCサービスのプロダクトマネジメント案件

〜1,000,000円／月
■期待するミッション 広告収益拡大 ■担当工程（業務範囲） 【プロダクト戦略・ロードマップの策定と管理】 プロダクト戦略およびロードマップの策定、ロードマップの実行および進捗管理を行います。 【施策の振り返りと改善立案】 施策の振り返り、結果・効果の報告、改善案の立案・実行を行います。 【ステークホルダーとの合意形成】 経営層、現場メンバー、BtoBクライアント、ToC一般ユーザーといった多様なステークホルダーとのコミュニケーションおよび合意形成を推進します。 【プロトタイピングの実施】 社内に整備されているAI Agent環境を活用し、AI Agentと協働しながらスピーディーにプロトタイピングを行います。 ■チーム体制 事業部責任者1名、正社員1名、業務委託1名、PM2名 ■利用環境 Slack、Atlassian、Google Workplace、MacOS（推奨） ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 全国フルリモートにてご稼働が可能な企業様となります。 ■働き方 ‐月30時間前後（能力やスキルにより変動あり） ※クライアントからの連絡に随時対応していただきたいため、平日はほぼ毎日稼働することを予定しています。 - レポートに関しては週に1~2日稼働（スポットでの業務発生） - リモート稼働：可能 - フレックス稼働：要相談 ---- PC：持参（スペック）
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャープロジェクトマネジメント東京都渋谷区渋谷三丁目6番2号 エクラート渋谷5Ｆ（渋谷駅）
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フルリモート

【AIエンジニア/週5日/一部リモート/渋谷駅】トレーディングカード関連モバイルアプリにおけるAI・機械学習責任者候補の業務案件

〜1,000,000円／月
■期待するミッション スタートアップの企業のため、スピーディーかつ変化にも柔軟に対応いただくことを前提に、 自ら実装を伴いながら開発全体をリードし、AIモデルの設計・実装・評価・改善を通じて、画像認識・鑑定・分類・検知などに関わる技術開発を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容・担当工程 ・少人数チームでのAIモデル開発 ・AIモデルの設計、実装、評価、改善 ・技術方針、アーキテクチャ設計 ・自ら実装しながら、開発全体をリード ・画像認識・鑑定・分類・検知などに関わる技術開発 ■ 開発環境 フロントエンド： React Native, Expo, gRPC, WebSocket, Supabase バックエンド： Go, Python, TypeScript, PostgreSQL, Supabase (Auth, Storage, Realtime等) インフラ / MLOps： GCP (Cloud Run, BigQuery, Vertex AI, GKE), OpenTelemetry, Sentry Data / ML： Vertex AI, MMEngine ■ 働き方 ・コアタイム：13:00~17:00 ・基本対面が望ましい（頻度は応相談） ・ フレックス稼働：可
AIエンジニア・機械学習エンジニア機械学習, 画像認識渋谷駅
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フルリモート

【※正社員※事業開発/週5日/一部リモート】中古車輸出事業の事業責任者案件

〜1,000,000円／月
■期待するミッション： 海外輸出領域の事業責任者として、0から1の立ち上げフェーズにおける新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓、アライアンス構築、マーケティングプランの策定などを牽引し、短期的な事業の安定化と中長期的な規模拡大（売上・利益の創出）を実現すること。 ■業務内容・担当工程： ・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓およびアライアンス構築 ・各国の事情に即した車両調達スキームの確立 ・自社広告サイトのグロースチームと協業したマーケティングプランの策定 ・KPI管理、PL管理および経営陣への定量・ロジカルなレポート ・事業推進に伴う社内折衝および実務（事務作業を含む）のハンズオン対応
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー業務改善・効率化, コンサルティング, 企画・提案五反田駅
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フルリモート

【インフラエンジニア/週3〜/一部リモート 】自治体ITインフラ整備業務の施工管理業務案件

〜1,000,000円／月
■期待するミッション 自治体側の立場にて、他社が実施するITインフラ更新業務の施工管理を実施していただきます。 ITインフラ自体の設計構築業務が適切に進んでいるかを確認・管理する役割を期待しています。 ■業務内容・担当工程 弊社の営業と一緒に動いていただき、以下のスケジュールに沿って評価および検査の支援を実施していただきます。実質7月開始の見込みとなります。 ・6-9月 詳細設計評価支援 ・7-3月 構築内容評価支援 ・10-2月 中間検査支援 ・2-3月 完了検査支援 ■働き方 ・フルリモート可 ・中国・四国地方の方歓迎
インフラエンジニアインフラ構築八丁堀駅
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フルリモート

【TypeScript/週5日/フルリモート】自社Saasプロダクト開発におけるフロントテックリード業務案件

〜1,000,000円／月
【案件概要】 toB向けプロダクトを開発する企業において、 テックリードとしてフロントエンド領域における技術選定などの業務をお願いします。 【就業形態について】 基本的にフルリモートの現場にはなりますが、 緊急時は都内への出社をお願いする可能性がございますので、ご了承ください。 ・時期：即日 / 7月〜 ・出社：フルリモート ※緊急時は都内への出社可能性あり ・期間：長期予定 ・時間：10:00〜19:00 ※フレックス相談可(定期的な打合わせの対応必須) ・服装：自由 ◆主な開発環境・ツール◆ ・言語：Python・Typescript(React・Next.js) ・クラウド：AWS ・ツール：Slack・Claude
フロントエンジニアTypeScriptフルリモート
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一部リモート勤務可

【Python、TypeScript/週5日/一部リモート/御茶ノ水】AI SaaS開発フルスタックエンジニア業務案件

〜1,000,000円／月
■期待するミッション 少数精鋭のチームにおいて、特定の領域にとどまらず、フロントエンドからバックエンド、インフラまで横断的に対応するフルスタックエンジニアとして、プロダクトの迅速な機能開発と基盤強化に貢献していただきます。 ■業務内容・担当工程 【担当工程：要件定義・設計・実装・テスト・保守運用】 ・AI SaaSプロダクトにおけるフロントエンドおよびバックエンドの開発全般 ・共通基盤システムの開発、運用 ・（希望や適性に応じて）Azure環境を用いたクラウドインフラの構築・運用 ※日本語での密なコミュニケーションを伴う開発業務となります。 ■チーム体制 ・エンジニアチーム：10名弱 ・マネジメント・採用担当：1名 ■開発環境 ※修正・追記 ・プログラミング：Python, TypeScript, JavaScript ・FW・ライブラリ：React, Next.js ・インフラ・クラウド：Microsoft Azure ・その他：Devin, Claude Code, GitHub Copilot等の最新AI開発支援ツールを実務に組み込んだモダンな開発環境です。 ■働き方 ※修正 ・稼働量：週5日（月160時間以上コミット可能な方） ・リモート稼働：一部リモート（週3日以上のオフィス出社が必須となります） ・勤務地：御茶ノ水ソラシティオフィス
バックエンドエンジニアTypeScript千代田区（御茶ノ水駅）
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フルリモート

【TypeScript,Next.js/週5日/フルリモート】請求書管理をはじめとするバックオフィス業務効率化サービスの開発・改善業務案件

〜1,000,000円／月
【案件概要】 ・請求書管理をはじめとするバックオフィス業務効率化サービスの開発・改善を担当 ・Honoを用いたAPI開発やNext.jsを使ったWeb開発が中心 ・ユーザー体験を重視した機能実装や継続的な改善に取り組む ・新機能の開発だけでなく、既存機能のUI/UX改善やパフォーマンス向上、安定したユーザー体験の提供も重要な役割 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、仕様検討から実装、リリースまで一貫して関与 ・バックエンドとフロントエンドを合わせて開発を進め、プロダクト全体を見据えた仕事に関わる 【作業内容】 ・バックエンドエンジニアとして、請求書管理をはじめとするバックオフィス業務効率化サービスの開発・改善 ・Honoを用いたAPI開発 ・Next.jsを使ったWeb開発 ・ユーザー体験を重視した機能実装 ・既存機能のUI/UX改善 ・パフォーマンス向上 ・安定したユーザー体験の提供 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様検討、実装、リリース
フロントエンジニアTypeScript恵比寿（フルリモ）
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フルリモート

【PM/週５日/フルリモート】ファンクラブSNSのPM業務案件

〜1,000,000円／月
【業務内容（以下の中から役務分担）】 ・プロダクトの機能開発、改善の仕様策定 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見と解決策の提案 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、Biz、 　マーケティングチームとの連携によるプロダクト開発・改善 ・プロジェクトの進捗管理、タスク分解、優先順位付け（GitHub Project/Issueを利用） ・開発チームが最大限の成果を発揮できる環境の構築、マネジメント 　その他、プロダクト成長に係る要素のキャッチアップ 【服装】自由 【精算】時給精算 【面談】1回（Web） 【備考】 ①アダルトコンテンツに抵抗が無い方 ②時給精算で問題ない方 ③自己PC（OS指定無）の対応が可能な方
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャープロジェクトマネジメントフルリモート
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一部リモート勤務可

【PM/週5日/一部リモート/千代田区】小売・流通企業の発注者側インフラチーム支援業務案件

〜1,000,000円／月
【備考】 働き方：基本リモート（まれ（月に1-2回）に出社することがあるが、基本的にはリモート） 【案件概要】 小売・流通企業のインフラチームを発注者側の立場で主にマネジメント関連業務全般を支援いただきます。 個別プロジェクトをご担当いただくか、組織横断的な立場で支援いただくかについては、現時点で決定していませんが、各課題に対して、優先順位をつけながら、解決推進いただきます。 業務内容： ・チームメンバー、他部門へのヒアリング ・問題分析、課題設定、対策検討/実行 ・会議設定/ファシリテーション ・ドキュメンテーション（議事録作成を含む） 【人材要件】※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします。 （必須） ・インフラ構築プロジェクトまたはインフラ運用におけるプロジェクトマネジメントの5年以上の経験 ・PMまたはPMOの経験 ・多様なステークホルダーと円滑に連携し、相手の意図や背景を正確に汲み取りながら、自身の考えを論理的かつ分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力 （尚可） ・コンサルティングファームまたはトップITベンダー（NTTデータ、NRI、NEC）での就業経験 ・ファームアンダーでの参画経験（複数）
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーAmazon Web Service御茶ノ水
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金？働き方？何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です（下記の図参照）。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方（時間、場所、稼働日数）」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2～3日　はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2～3日　はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。（20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い！ただ寝てしまわないよう注意は必要です。）逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日　はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。（20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い！ただ寝てしまわないよう注意は必要です。）逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日　はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日　週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日　週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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