リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【Ruby,TypeScript/週5日/フルリモート】自社プロダクトシステム開発業務案件

〜950,000円/月
【案件概要】 ・学校向けデジタル集金サービスのシステム開発・改善をするポジション。 ・決裁まわりの対応をいただきます。 ・増加するユーザー数や同時アクセスに対応するためのシステム基盤強化とユーザビリティ向上を目指す。 ・代表や社内メンバーと連携し、開発体制の構築・改善をリード。 ・プロダクトの土台から粘り強く見直しを進める。 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用。 ・システムアーキテクチャの見直しと改善。 ・保護者・教職員双方にとって使いやすいUI/UXを意識した機能開発。 ・パフォーマンスやセキュリティを考慮したバックエンド/インフラ設計。 ・コードのリファクタリング・負債の解消。 ・技術顧問、デザイナー、CSなどとの協働による開発推進。 ・スクラム/アジャイル開発体制におけるリードエンジニアとしての意思決定・コードレビュー。 ・エンジニアチームの文化づくりや技術選定。 【作業内容】 ・Webアプリケーションの要件ベースから設計・開発・運用まで対応 ・システムアーキテクチャの見直しと改善(ユーザー数・同時アクセス対応) ・UI/UXを意識した機能開発(保護者・教職員向け) ・バックエンド/インフラ設計(パフォーマンス・セキュリティ 考慮) ・コードのリファクタリング・負債解消 ・技術顧問、デザイナー、CS等との協働
バックエンドエンジニアRubyフルリモート
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フルリモート

【サプライチェーンマネジメント/週3日~/フルリモート】最大手Vtuber事務所運営会社でのSCM業務案件

〜900,000円/月
■期待するミッション IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。 ■担当工程(業務範囲) 強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。 ・商品発注センターの構築・運用管理 :全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する ・発注権の適正な運用 :正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う ・オペレーション設計 :発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する ・チームマネジメント :メンバーの指導・管理 ・ステークホルダー交渉 :各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する ■働き方・コミュニケーション方法 ・完全リモート可能 ・Slackベースで会話、必要に応じてWebMTG実施 ・PC貸与 ・フルフレックス稼働可能 ・月110時間以上の稼働目安
コンサルタント・企画・セールスWebディレクション, Webプロデュース田町駅
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フルリモート

【Azure/週2日~(月80時間)/フルリモート】銀行向けAzureインフラ構築・設計業務案件業務案件

〜900,000円/月
■ 期待するミッション 7月・8月の2ヶ月間(初期フェーズ・0.5人月想定)において、要件定義およびインフラのグランドデザインを主導していただきます。Azureのエンタープライズアーキテクチャの選定や、FISCガイドラインに準拠した強固なインフラ基盤の方針を確立し、後続の設計・構築フェーズへ円滑にバトンを繋ぐことがミッションです。 ※本フェーズが終了した後は、継続して設計・構築フェーズに携わっていただく予定です。 ■ 業務内容・担当工程 【インフラ要件定義・方針策定】 新規構築におけるAzureインフラのグランドデザイン、およびネットワーク構成(Hub-Spoke構成、Azureランディングゾーンの選定など)の方針打ち出し。 【非機能要件の整理・定義】 システム特性に応じたCI/CDパイプライン、統合監視、ログ管理・監査要件の策定。 【金融セキュリティ・FISC準拠対応】 金融向けクラウドガイドラインやFISCフレームワークを深く理解し、インフラ構成へ落とし込むための検討。 【ステークホルダーとの合意形成】 プロジェクトメンバーとの要件整理に加え、必要に応じてエンドユーザー(銀行)との打ち合わせ・調整への同席。 ■ 開発環境・技術スタック クラウド環境: Azure (Azure Landing Zones, Azure Virtual Desktop 等) ネットワーク: Hub-Spoke構成, 各種VNet設計 IaC / CI/CD: Terraform, Azure DevOps その他: FISC安全対策基準への準拠設計 ■ 働き方・稼働条件 開始時期: 2026年7月第1週(調整により7月1日〜) 稼働量: 週2日〜(月80時間・0.5人月想定。柔軟な時間調整、または0.5人月相応の稼働) リモート稼働: フルリモート(常駐なし) フレックス稼働: 可能(コアタイムなしのマンスリーフレックス制度あり) PC環境: 企業側よりPC貸与の可能性あり(調整中)
インフラエンジニアAmazon Web Service大手町
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フルリモート

【プロダクトオーナー/週5日/フルリモート】自社SaaSサービスのプロダクトオーナー業務案件

〜900,000円/月
■期待するミッション 新規プロダクトの企画・開発をリードし、事業成長を加速させるプロダクトオーナーとして、その中核を担っていただきます。 具体的には、事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定と実行、詳細な要件定義・仕様策定、そしてKPI設定と進捗管理を通じて、プロダクトの成功に責任を負います。開発チーム、ビジネス部門、経営層といった多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと調整を通じて、プロダクトビジョンを共有し、実現へと導く重要な役割です。 常にユーザー視点を持ち、顧客価値の最大化を追求するとともに、不確実性の高い状況下でも自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる方を求めています。 将来的には、プロダクトを通じて事業全体の成長を牽引し、新たな価値創造の中心となることを期待しています。 ■担当工程(業務範囲) ・プロダクト戦略・ロードマップ 競合分析・市場調査を踏まえたプロダクトビジョンの策定 四半期・月次ロードマップの作成と優先順位付け 新機能の仮説立案・MVP設計・リリース後の検証 ・ユーザーリサーチ・データ活用 定性調査(ユーザーインタビュー、CS連携)の設計・実施 定量分析(ファネル、コホート、チャーン分析)による改善施策の特定 A/Bテストの設計・分析・意思決定 ・チームマネジメント・開発推進 スクラム/アジャイルプロセスでのプロダクトバックログ管理 エンジニア・デザイナーとの仕様策定・レビュー リリース計画・品質基準の策定 ・事業連携 営業・CSからの要望をプロダクト観点で評価・フィードバック 経営陣への月次プロダクトレポートの報告 ■開発環境 - 開発言語:PHP, Go, JavaScript (React + TypeScript) - 開発/運用環境:Docker, Swagger, Figma, Github, Github Actions, Chromatic - ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis - インフラ環境:AWS (ECS, EC2, RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, Elastic Beanstalkなど) - フレームワーク:Laravel, Gin, Next - 監視, モニタリング, 運用ツール:Sentry, CloudWatch - 社内ツール:Zenhub, Miro, Notion, Slack, Zoom - IDE: PHPStorm, VSCode - その他:React Hooks, Recoil, React Hook Form, PHPUnit, MUI ■リモート稼働について ・フルリモートを想定しております。 ■働き方 ・10:00~19:00を想定しております。 ■その他 PCは貸与を予定しております。
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー開発ディレクション六本木一丁目駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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